Oddsgate recebe a certificação Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo

A certificação se baseia no feedback dos colaboradores da empresa.

Comunicado de imprensa.- Depois de ter sido premiada em 2024 e 2025, a Oddsgate volta a conquistar o selo Great Place to Work, reforçando o seu compromisso com a construção de uma cultura baseada na confiança, na camaradagem e no crescimento contínuo. Este reconhecimento tem origem inteiramente no feedback dos colaboradores e reflete a experiência real vivida diariamente na empresa.

A certificação se baseia numa metodologia que avalia a cultura organizacional por meio de uma pesquisa, no qual os colaboradores compartilham, de forma autêntica, as suas percepções sobre liderança, espírito de equipe, orgulho, desenvolvimento profissional e engajamento. Mais do que processos ou benefícios, é a voz coletiva que determina esta conquista.

Veja também: Valter Delfraro, Oddsgate: “O Brasil deixou de ser apenas uma oportunidade e passou a ser um mercado que exige presença real e visão de longo prazo”

No centro deste reconhecimento estão, naturalmente, as pessoas que moldam diariamente a cultura da Oddsgate. As suas experiências e perspectivas evidenciam o que torna a empresa verdadeiramente única e diferenciada.

“A Oddsgate é um excelente lugar para trabalhar porque tem uma cultura colaborativa e de apoio, na qual todos são encorajados a partilhar ideias e a tomar iniciativa. A equipe trabalha em projetos estimulantes no dinâmico setor de igaming, com inúmeras oportunidades de aprendizagem e crescimento. É um lugar onde o nosso trabalho tem impacto real e onde é possível evoluir profissionalmente ao fazer parte de uma equipe internacional motivada”, afirma Guilherme Graziani, chefe de Desenvolvimento de Negócios para a América Latina.

Gonçalo Nunes, engenheiro de Infraestrutura, partilha o mesmo sentimento e destaca o forte espírito de união entre a equipe: “É reconfortante saber que amanhã vou estar trabalhando ao lado de pessoas que partilham o mesmo interesse e dedicação pela nossa área. O bom ambiente que cultivamos enquanto equipe no escritório acaba por se transformar em amizades que se estendem para além do trabalho.”

Para Nuno Jerónimo, diretor de RH, “Em 2025, a Oddsgate voltou a conquistar a certificação Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo. Um reconhecimento que muito nos orgulha, mas que encaramos sobretudo como mais um passo num caminho que continuamos a construir todos os dias, com sentido de pertencimento, envolvimento e o contribuição de todas as pessoas que fazem parte da Oddsgate.”

Ser certificado pelo terceiro ano consecutivo evidencia o compromisso de longo prazo da Oddsgate em criar um ambiente inclusivo, no qual todos podem prosperar. A empresa continua a apostar no fortalecimento do engajamento, na valorização dos seus colaboradores e na evolução contínua da sua cultura, em sintonia com o crescimento do negócio. Esta conquista é de toda a equipe, cuja dedicação, colaboração e paixão fazem da Oddsgate um lugar verdadeiramente excecional para trabalhar.

A certificação se baseia no feedback dos colaboradores da empresa.

Comunicado de imprensa.- Depois de ter sido premiada em 2024 e 2025, a Oddsgate volta a conquistar o selo Great Place to Work, reforçando o seu compromisso com a construção de uma cultura baseada na confiança, na camaradagem e no crescimento contínuo. Este reconhecimento tem origem inteiramente no feedback dos colaboradores e reflete a experiência real vivida diariamente na empresa.

A certificação se baseia numa metodologia que avalia a cultura organizacional por meio de uma pesquisa, no qual os colaboradores compartilham, de forma autêntica, as suas percepções sobre liderança, espírito de equipe, orgulho, desenvolvimento profissional e engajamento. Mais do que processos ou benefícios, é a voz coletiva que determina esta conquista.

Veja também: Valter Delfraro, Oddsgate: “O Brasil deixou de ser apenas uma oportunidade e passou a ser um mercado que exige presença real e visão de longo prazo”

No centro deste reconhecimento estão, naturalmente, as pessoas que moldam diariamente a cultura da Oddsgate. As suas experiências e perspectivas evidenciam o que torna a empresa verdadeiramente única e diferenciada.

“A Oddsgate é um excelente lugar para trabalhar porque tem uma cultura colaborativa e de apoio, na qual todos são encorajados a partilhar ideias e a tomar iniciativa. A equipe trabalha em projetos estimulantes no dinâmico setor de igaming, com inúmeras oportunidades de aprendizagem e crescimento. É um lugar onde o nosso trabalho tem impacto real e onde é possível evoluir profissionalmente ao fazer parte de uma equipe internacional motivada”, afirma Guilherme Graziani, chefe de Desenvolvimento de Negócios para a América Latina.

Gonçalo Nunes, engenheiro de Infraestrutura, partilha o mesmo sentimento e destaca o forte espírito de união entre a equipe: “É reconfortante saber que amanhã vou estar trabalhando ao lado de pessoas que partilham o mesmo interesse e dedicação pela nossa área. O bom ambiente que cultivamos enquanto equipe no escritório acaba por se transformar em amizades que se estendem para além do trabalho.”

Para Nuno Jerónimo, diretor de RH, “Em 2025, a Oddsgate voltou a conquistar a certificação Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo. Um reconhecimento que muito nos orgulha, mas que encaramos sobretudo como mais um passo num caminho que continuamos a construir todos os dias, com sentido de pertencimento, envolvimento e o contribuição de todas as pessoas que fazem parte da Oddsgate.”

Ser certificado pelo terceiro ano consecutivo evidencia o compromisso de longo prazo da Oddsgate em criar um ambiente inclusivo, no qual todos podem prosperar. A empresa continua a apostar no fortalecimento do engajamento, na valorização dos seus colaboradores e na evolução contínua da sua cultura, em sintonia com o crescimento do negócio. Esta conquista é de toda a equipe, cuja dedicação, colaboração e paixão fazem da Oddsgate um lugar verdadeiramente excecional para trabalhar.