SOFTSWISS destaca iniciativas de desenvolvimento, saúde mental e engajamento comunitário em sua trajetória premiada.
Comunicado de imprensa.- A SOFTSWISS foi reconhecida como Empregadora do Ano no SBC Awards Europe 2025. É a segunda vez seguida que a empresa conquista o prêmio, que celebra destaques da indústria de apostas e jogos em inovação, operações e ambiente de trabalho.
A companhia tem investido em iniciativas para promover um ambiente inclusivo e de apoio, com foco no crescimento pessoal e profissional. Mais de 800 funcionários participaram de programas de desenvolvimento, 700 tiveram acesso a cursos gratuitos de idiomas e 500 se envolveram em ações voltadas à saúde mental.
“Vencer como Empregadora do Ano pela segunda vez consecutiva é uma honra incrível. É a prova de que, quando você coloca as pessoas em primeiro lugar, os resultados acontecem – não só para a empresa, mas para toda a indústria. Mas nossa ambição não para aqui: meu objetivo pessoal é tornar a SOFTSWISS o melhor empregador global, comparável a grandes marcas de tecnologia como o Google. Hoje somos os primeiros da indústria. Isso mostra que estamos no caminho certo e nos inspira a continuar avançando”, destacou Ivan Montik, fundador da SOFTSWISS.
Veja também:O Agregador de Jackpot da SOFTSWISS recebe a certificação no Brasil
Outro destaque recente foi o SOFTSWISS Young Fest, festival corporativo que reuniu colaboradores de várias partes do mundo na costa do Mediterrâneo para celebrar os 15 anos da empresa. O evento combinou atividades de integração e aprendizado, além de apresentações musicais de funcionários, incluindo o próprio Montik como DJ.
Para Liudmila Glasunova, co-diretora de RH da empresa, a premiação reflete o engajamento das equipes.
“Na SOFTSWISS, acreditamos que todo colaborador deve sentir-se apoiado, engajado e motivado a crescer – tanto profissional quanto pessoalmente. Este prêmio não se refere apenas às iniciativas que lançamos, mas ao compromisso diário de nossas equipes em viver os valores WE CARE e WE SEE PEOPLE.”
Veja também:SOFTSWISS reforça presença na América Latina com certificação no Brasil
Além das ações internas, a empresa também foi reconhecida por seu impacto social. Nos últimos 12 meses, colaboradores participaram de campanhas de jogo responsável, apoiaram abrigos de animais e plantaram mais de 800 árvores. O SOFTSWISS Kids Camp, realizado na Polônia, incluiu atividades educativas sobre questões globais de água e a criação de presentes para escolas brasileiras atingidas por enchentes.
SOFTSWISS destaca iniciativas de desenvolvimento, saúde mental e engajamento comunitário em sua trajetória premiada.
Comunicado de imprensa.- A SOFTSWISS foi reconhecida como Empregadora do Ano no SBC Awards Europe 2025. É a segunda vez seguida que a empresa conquista o prêmio, que celebra destaques da indústria de apostas e jogos em inovação, operações e ambiente de trabalho.
A companhia tem investido em iniciativas para promover um ambiente inclusivo e de apoio, com foco no crescimento pessoal e profissional. Mais de 800 funcionários participaram de programas de desenvolvimento, 700 tiveram acesso a cursos gratuitos de idiomas e 500 se envolveram em ações voltadas à saúde mental.
“Vencer como Empregadora do Ano pela segunda vez consecutiva é uma honra incrível. É a prova de que, quando você coloca as pessoas em primeiro lugar, os resultados acontecem – não só para a empresa, mas para toda a indústria. Mas nossa ambição não para aqui: meu objetivo pessoal é tornar a SOFTSWISS o melhor empregador global, comparável a grandes marcas de tecnologia como o Google. Hoje somos os primeiros da indústria. Isso mostra que estamos no caminho certo e nos inspira a continuar avançando”, destacou Ivan Montik, fundador da SOFTSWISS.
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Outro destaque recente foi o SOFTSWISS Young Fest, festival corporativo que reuniu colaboradores de várias partes do mundo na costa do Mediterrâneo para celebrar os 15 anos da empresa. O evento combinou atividades de integração e aprendizado, além de apresentações musicais de funcionários, incluindo o próprio Montik como DJ.
Para Liudmila Glasunova, co-diretora de RH da empresa, a premiação reflete o engajamento das equipes.
“Na SOFTSWISS, acreditamos que todo colaborador deve sentir-se apoiado, engajado e motivado a crescer – tanto profissional quanto pessoalmente. Este prêmio não se refere apenas às iniciativas que lançamos, mas ao compromisso diário de nossas equipes em viver os valores WE CARE e WE SEE PEOPLE.”
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Além das ações internas, a empresa também foi reconhecida por seu impacto social. Nos últimos 12 meses, colaboradores participaram de campanhas de jogo responsável, apoiaram abrigos de animais e plantaram mais de 800 árvores. O SOFTSWISS Kids Camp, realizado na Polônia, incluiu atividades educativas sobre questões globais de água e a criação de presentes para escolas brasileiras atingidas por enchentes.
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