A primeira sessão abordará como contratar melhor em 2026.
Comunicado de imprensa.- Em 2026, a SOFTSWISS lançará uma série de painéis ao vivo no LinkedIn com sessões regulares ao longo do ano, cobrindo análises profundas de produtos, desenvolvimentos regionais e as tendências que moldam o futuro do igaming. O primeiro webinar, Stop Losing Talent: 7 Smart Steps for Hiring in 2026 (Pare de Perder Talentos: 7 Passos Inteligentes para Contratar em 2026), está agendado para o dia 20 de março às 13h no horário de verão europeu (8h no horário de Brasília) no LinkedIn Live.
Um novo formato para um diálogo mais aprofundado na indústria
A série de painéis ao vivo do LinkedIn responde à crescente demanda do setor por discussões acerca dos desafios operacionais e estratégicos da indústria de jogos. A iniciativa expande o envolvimento de especialistas da SOFTSWISS com a comunidade global de igaming e fornece um formato pensado para as questões práticas de negócios. Ao longo de 2026, a série fornecerá insights relevantes para operadoras em mercados regulamentados.
Olga Resiga, diretora de Desenvolvimento de Negócios (CBDO) da SOFTSWISS, comenta: “A série de painéis ao vivo do LinkedIn faz parte de nosso compromisso mais amplo com a liderança inovadora do setor. Nós a vemos como uma plataforma para discussões estruturadas e orientadas pela experiência em torno dos desafios que os operadores enfrentam hoje. Nosso foco não é apenas compartilhar conhecimentos, mas contribuir para um diálogo profissional mais informado e transparente em todo o setor de igaming”.
Veja também: SOFTSWISS torna-se membro da ANJL, com Carla Dualib na Diretoria de Comunicação
Primeiro painel ao vivo: estratégia de talentos em foco – 20 de março de 2026
A sessão inaugural, Stop Losing Talent: Seven Smart Steps for Hiring in 2026, foi selecionada através de uma enquete do LinkedIn, posicionando a estratégia de talentos como o ponto de partida da série, e acontecerá no dia 20 de março no LinkedIn Live. Organizada em parceria com a Pentasia, uma consultoria de recrutamento especializada nos setores igaming e digital, a sessão irá explorar como as empresas podem atrair, proteger e reter profissionais de alto impacto num mercado de talentos cada vez mais competitivo e globalizado.
O painel ao vivo apresentará sete passos práticos para fortalecer a estratégia de aquisição de talentos, examinará lacunas de contratação comuns e menos visíveis e analisará exemplos reais de abordagens eficazes e ineficazes no mercado atual.
Palestrantes
Relatório de tendências de talentos em igaming 2026 em parceria com Pentasia
A sessão do painel ao vivo será baseada nos insights do próximo relatório iGaming Talent Trends 2026, desenvolvido pela SOFTSWISS em parceria com a Pentasia. O relatório combina a experiência operacional da SOFTSWISS em mercados regulamentados com os dados de recrutamento da Pentasia, acesso direto a redes de talentos de nível sênior e insights baseados em respostas de pesquisas de mais de 90 líderes B2B e B2C.
Ao combinar a experiência de mercado operacional da SOFTSWISS com a inteligência de contratação global e dados de recrutamento do mundo real da Pentasia, o relatório serve como um guia prático para empresas que criam estratégias de contratação resilientes num mercado global em rápida evolução.
Respondendo perguntas ao vivo
Antes da sessão, a SOFTSWISS e a Pentasia convidam profissionais do setor a enviar perguntas para o painel. As inscrições podem ser direcionadas a um palestrante específico ou a um tema mais amplo, com questões selecionadas abordadas ao vivo durante o webinar.
A primeira sessão abordará como contratar melhor em 2026.
Comunicado de imprensa.- Em 2026, a SOFTSWISS lançará uma série de painéis ao vivo no LinkedIn com sessões regulares ao longo do ano, cobrindo análises profundas de produtos, desenvolvimentos regionais e as tendências que moldam o futuro do igaming. O primeiro webinar, Stop Losing Talent: 7 Smart Steps for Hiring in 2026 (Pare de Perder Talentos: 7 Passos Inteligentes para Contratar em 2026), está agendado para o dia 20 de março às 13h no horário de verão europeu (8h no horário de Brasília) no LinkedIn Live.
Um novo formato para um diálogo mais aprofundado na indústria
A série de painéis ao vivo do LinkedIn responde à crescente demanda do setor por discussões acerca dos desafios operacionais e estratégicos da indústria de jogos. A iniciativa expande o envolvimento de especialistas da SOFTSWISS com a comunidade global de igaming e fornece um formato pensado para as questões práticas de negócios. Ao longo de 2026, a série fornecerá insights relevantes para operadoras em mercados regulamentados.
Olga Resiga, diretora de Desenvolvimento de Negócios (CBDO) da SOFTSWISS, comenta: “A série de painéis ao vivo do LinkedIn faz parte de nosso compromisso mais amplo com a liderança inovadora do setor. Nós a vemos como uma plataforma para discussões estruturadas e orientadas pela experiência em torno dos desafios que os operadores enfrentam hoje. Nosso foco não é apenas compartilhar conhecimentos, mas contribuir para um diálogo profissional mais informado e transparente em todo o setor de igaming”.
Veja também: SOFTSWISS torna-se membro da ANJL, com Carla Dualib na Diretoria de Comunicação
Primeiro painel ao vivo: estratégia de talentos em foco – 20 de março de 2026
A sessão inaugural, Stop Losing Talent: Seven Smart Steps for Hiring in 2026, foi selecionada através de uma enquete do LinkedIn, posicionando a estratégia de talentos como o ponto de partida da série, e acontecerá no dia 20 de março no LinkedIn Live. Organizada em parceria com a Pentasia, uma consultoria de recrutamento especializada nos setores igaming e digital, a sessão irá explorar como as empresas podem atrair, proteger e reter profissionais de alto impacto num mercado de talentos cada vez mais competitivo e globalizado.
O painel ao vivo apresentará sete passos práticos para fortalecer a estratégia de aquisição de talentos, examinará lacunas de contratação comuns e menos visíveis e analisará exemplos reais de abordagens eficazes e ineficazes no mercado atual.
Palestrantes
Relatório de tendências de talentos em igaming 2026 em parceria com Pentasia
A sessão do painel ao vivo será baseada nos insights do próximo relatório iGaming Talent Trends 2026, desenvolvido pela SOFTSWISS em parceria com a Pentasia. O relatório combina a experiência operacional da SOFTSWISS em mercados regulamentados com os dados de recrutamento da Pentasia, acesso direto a redes de talentos de nível sênior e insights baseados em respostas de pesquisas de mais de 90 líderes B2B e B2C.
Ao combinar a experiência de mercado operacional da SOFTSWISS com a inteligência de contratação global e dados de recrutamento do mundo real da Pentasia, o relatório serve como um guia prático para empresas que criam estratégias de contratação resilientes num mercado global em rápida evolução.
Respondendo perguntas ao vivo
Antes da sessão, a SOFTSWISS e a Pentasia convidam profissionais do setor a enviar perguntas para o painel. As inscrições podem ser direcionadas a um palestrante específico ou a um tema mais amplo, com questões selecionadas abordadas ao vivo durante o webinar.
