SOFTSWISS lança série de painéis ao vivo para promover debates transparentes no setor

A SOFTSWISS lançará uma série dedicada de Painéis ao Vivo no LinkedIn, com sessões regulares ao longo do ano. Os encontros abordarão análises aprofundadas de produtos, desenvolvimentos regionais e tendências que moldam o futuro do iGaming.

O primeiro webinar, “Pare de Perder Talentos: 7 Passos Inteligentes para Contratar em 2026”, acontecerá em 20 de março, no LinkedIn Ao Vivo.

Um novo formato para aprofundar o diálogo no setor


A série responde à crescente demanda da indústria por discussões baseadas em experiência sobre desafios operacionais e estratégicos.

A iniciativa amplia o engajamento da SOFTSWISS com a comunidade global de iGaming e oferece um formato estruturado para tratar questões práticas de negócios.

Ao longo de 2026, os painéis entregarão insights aplicáveis a operadores que atuam em mercados regulamentados.


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Olga Resiga, Chief Business Development Officer (CBDO) da SOFTSWISS, afirma:
“O LinkedIn Live Panel Series faz parte do nosso compromisso mais amplo com a liderança de pensamento no setor.

Vemos essa iniciativa como uma plataforma para discussões estruturadas e orientadas pela experiência sobre os desafios que os operadores enfrentam atualmente.

Nosso foco não está apenas em compartilhar conhecimento, mas em contribuir para um diálogo profissional mais informado e transparente em todo o setor de iGaming.”

Primeiro Painel Ao Vivo: Estratégia de Talentos em foco – 20 de março de 2026

A sessão inaugural, “Pare de Perder Talentos: Sete Passos Inteligentes para Contratar em 2026”, foi escolhida por meio de enquete no LinkedIn, posicionando a estratégia de talentos como ponto de partida da série. O evento ocorrerá em 20 de março, às 13h (CEST), no LinkedIn Ao Vivo.

Organizado em parceria com a Pentasia, consultoria especializada em recrutamento para iGaming e setores digitais, o painel explorará como as empresas podem atrair, contratar e reter profissionais de alto impacto em um mercado cada vez mais competitivo e globalizado.

O encontro apresentará sete etapas práticas para fortalecer a estratégia de aquisição de talentos. Além disso, examinará lacunas comuns — inclusive as menos visíveis — nos processos de contratação. Por fim, analisará exemplos reais de abordagens eficazes e ineficazes no cenário atual.

Link de inscrição

Relatório Tendências de Talentos no iGaming em 2026 em parceria com a Pentasia

A sessão ao vivo terá como base os insights do relatório Tendências de Talentos no iGaming em 2026, desenvolvido em conjunto pelas duas empresas. O estudo combina a expertise operacional da SOFTSWISS em mercados regulamentados com os dados de recrutamento da Pentasia, seu acesso direto a redes globais de talentos seniores e análises baseadas nas respostas de mais de 90 líderes B2B e B2C.

Ao unir experiência operacional e inteligência global de contratação, o relatório funciona como um guia prático para empresas que buscam construir estratégias de recrutamento resilientes em um mercado global em rápida transformação.

Envie sua pergunta – receba a resposta ao vivo

Antes da sessão, as organizações convidam profissionais do setor a enviarem perguntas para o painel. Os participantes podem direcionar os questionamentos a um palestrante específico ou ao tema geral. As perguntas selecionadas serão respondidas ao vivo durante o webinar.

Envie sua pergunta aqui!

Sobre a SOFTSWISS

A SOFTSWISS é uma empresa internacional de tecnologia para iGaming com mais de 15 anos de experiência. A companhia fornece soluções completas de software para gestão de projetos no setor.

Seu portfólio inclui Plataforma de Cassino, Agregador de Jogos com mais de 40.000 jogos, a Plataforma de Afiliados Affilka, Sportsbook Software e o Agregador de Jackpot. A equipe, baseada em Malta, Polônia e Geórgia, reúne mais de 2.000 colaboradores.

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