Botafogo e Sólides firmam parceria estratégica para gestão de pessoas com inteligência comportamental

O Botafogo fechou uma parceria com a Sólides, plataforma de tecnologia para gestão de pessoas e sistema de recursos humanos (RH) e departamento pessoal integrado com inteligência comportamental.

A colaboração visa a mapear as competências e habilidades de cada membro da equipe do clube, dentro e fora de campo, e criar planos de desenvolvimento específicos que atendam às necessidades individuais e, ao mesmo tempo, estejam alinhados com as metas do Botafogo.


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“Acreditamos que, com o apoio da Sólides, seremos capazes de construir uma equipe ainda mais forte e alinhada com os valores do Botafogo”, comentou Axel Mandarino, gerente de gente e gestão do Botafogo.

A plataforma também fornecerá avaliação contínua que permitirá uma atuação proativa na gestão de performance, corrigindo desvios e reconhecendo os esforços e conquistas dos colaboradores do Botafogo.

“Essa parceria nos permitirá não apenas gerenciar nossos times de forma mais eficiente, mas também criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e motivados a dar o seu melhor, maximizando a capacitação e a meritocracia. Com certeza, é um passo importante para o nosso crescimento e sucesso contínuo”, complementou Rafael Wiemer, diretor-geral do clube.



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Além das funcionalidades que vão do recrutamento à retenção, os colaboradores do clube terão acesso ao cartão multibenefícios da Sólides, que inclui programas para melhorar o bem-estar físico e mental dos funcionários.

“O alinhamento corporativo que se desenvolve no clube estimula a potencialização das parcerias. O conceito de prestação de serviço se amplia quando nos associamos na busca de novos negócios”, finalizou Marcelo Guimarães, gerente de marketing e comercial do time carioca.

Atualmente, no futebol brasileiro, além do Botafogo, Vitória e Ceará também possuem parcerias com a Sólides e fazem uso da ferramenta da empresa para gestão de pessoas.

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Colaboração visa a mapear as competências de cada membro da equipe do clube e criar planos de desenvolvimento específicos
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